Het sociale netwerk komt met de onderzoeksresultaten na het aankondigen van ‘Bring In Your Parents Day’. Dit is een wereldwijd evenement dat plaatsvindt op 7 november van dit jaar en werknemers uitnodigt om hun ouders mee te nemen naar hun werkplek en ze te laten zien wat ze nu eigenlijk de hele dag doen.
Ervaring ouders waardevol
LinkedIn benadrukt in een begeleidend persbericht dat ouders een waardevol onderdeel uit kunnen maken van het professionele netwerk van hun werkende kinderen. Ouders hebben namelijk vaak al veel professionele uitdagingen overwonnen en bovendien belangrijke carrièrelessen geleerd.
'Geen enkel idee'
Toch geeft één op de drie ouders toe geen enkel idee te hebben wat het werk van hun kinderen inhoudt. Daarnaast weet bijna tachtig procent van de Nederlandse ouders niet wat voor werk een UI Designer doet. Daarom vinden veel ouders het lastig om hun kinderen van het juiste loopbaanadvies te voorzien. De ‘Bring In Your Parents’ dag van LinkedIn moet deze kloof overbruggen.
Top 10 minst begrepen banen door ouders in Nederland
- Actuaris (87%)
- UI Designer (77%)
- Sales executive (71%)
- Social media manager (70%)
- Data scientist (67%)
- Socioloog (65%)
- Radiomaker (57%)
- Ingenieur (57%)
- PR-manager (57%)
- Investment banker (53%)
Top 10 minst begrepen banen door ouders wereldwijd
- UI Designer (74%)
- Actuaris (72%)
- Data scientist (62%)
- Social media Manager (61%)
- Sub-editor (59%)
- Socioloog (52%)
- Radio producer (51%)
- Public relations manager (50%)
- Sport team manager (43%)
- Investment banker (43%)
De ‘LinkedIn Bring In Your Parents Day’ vindt plaats in veertien landen; het Verenigd Koninkrijk, de Verenigde Staten, Frankrijk, Nederland, Zweden, Duitsland, Italië, Spanje, Brazilië, Australië, India, Canada, Singapore en Hong Kong. Voor meer informatie kun je terecht op de website van het evenement.
