Business Insider verzamelde een aantal lastige vragen die Amerikaanse sollicitanten bij de grote tech-bedrijven als Google, Apple, Amazon, Microsoft, twitter, Facebook, Sony, EA voor de kiezen kregen:
Hoe zou je een lift testen?
Vacature: Software Development Engineer
Hoe zou je problemen oplossen indien je van Mars kwam?
Vacature: Senior Recruiting Manager
Noem iets in je leven waar je buitengewoon trots op bent.
Vacature: Apple Software Engineering Manager
Een Russische gangster ontvoert je. Hij stopt twee kogels naast elkaar in de kamer van een revolver waar 6 kogels in kunnen, hij draait de kamer rond, richt op je hoofd en haalt de trekker over. Klik. Je bent niet dood. Vervolgens vraagt hij jou of hij opnieuw moet draaien alvorens hij gaat schieten of dat hij direct de trekker moet overhalen. Hoe groot is de kans dat je neer wordt geschoten in elk van deze twee scenario's?
Vacature: Internet Marketing Analyst
Hoeveel zou het kosten om een productverbetering door te voeren voor de gehele Verenigde Staten?
Vacature: Product Manager bij Google
Hoe zou je een schatting maken van het aantal radiozenders in de VS?
Vacature: Product Manager bij Google
Noem 10 dingen die je met een doos potloden kunt doen waar het in eerste instantie niet voor is bedoeld.
Vacature: Google Adminstrative Assistent
Waarom zou ik je niet moeten aannemen?
Vacature: Recruiter bij Twitter
Indien je een Sony-product zou zijn, welk product zou je dan zijn?
Vacature: Retail Sales Specialist bij Sony
Wat was je grootste mislukking in je carrière?
Vacature: Software Engineer bij Electronic Arts
Voor de mensen die deze vragen voor de kiezen hebben gekregen, denk maar zo; het kan altijd erger:
