Vroeger was het een heel voorrecht: van je werkgever een laptop of telefoon krijgen om te gebruiken voor je werk. Vaak werden die apparaten dan alsnog deels privé gebruikt, maar daarvoor knepen werkgevers vaak een oogje dicht: immers werd er ook in privé-tijd nog veel extra tijd gestoken in werk. Maar nu iedereen een eigen smartphone heeft, verandert dat. Is Bring Your Own Device iets om te omarmen, of liever niet?

De nadelen van Bring Your Own Device zijn duidelijk: er is een minder duidelijke scheiding tussen werk en privé, wat sommige werknemers het gevoel kan geven dat ze altijd bereikbaar (en mogelijk zelfs beschikbaar) moeten zijn voor werk. Uiteraard kleven er ook veiligheidsrisico’s aan het toestaan van “alle” toestellen op jouw netwerk: je geeft mensen een stukje toegang tot je organisatie, dus er kan belangrijke informatie in verkeerde handen vallen. Vaak gebruiken bedrijven Mobile Device Management, waarbij er toestemming moet worden gegeven door de medewerker, want je geeft daarmee je werkgever de macht van alles met je telefoon te mogen doen omwille van de veiligheid.

Flexibiliteit en gebruiksgemak

Dat klinkt niet positief, maar er is ook een heleboel prettigs te melden over BYOD. Het biedt meer flexibiliteit en gebruiksgemak. Je privételefoon heb je waarschijnlijk altijd bij je, maar dat geldt in de meeste gevallen niet voor je zakelijke exemplaar. Bovendien is er ook een kostenbesparing mogelijk: als je niet meer iedereen een aparte telefoon hoeft te geven, dan hoef je die toestellen ook niet allemaal aan te schaffen en van onderhoud te voorzien. Hoewel, het is vrij gebruikelijk dat medewerkers een maandelijkse onkostenvergoeding krijgen voor dit onderhoud, slijtage of bijvoorbeeld hun abonnementskosten.

Dat zijn in een notendop de voors en tegens, maar hoe hebben bekende bedrijven in Nederland dit nu geregeld? PCM heeft contact opgenomen met diverse bedrijven, waarvan slechts een klein deel wilde reageren. Deloitte, KWF en Action waren bereid meer te vertellen over wat Bring Your Own Device binnen hun muren betekent.

©PXimport

Bij Deloitte (dat 5.640 medewerkers telt in Nederland) mag je je persoonlijke toestel op het netwerk gebruiken. Woordvoerder Karen van Schie: “Het is toegestaan om privé toestellen op werk te gebruiken als deze ‘enrolled’ zijn. Dat betekent dat de toestellen onder hetzelfde veiligheidsbeleid komen te vallen als de door Deloitte verstrekte toestellen. We houden zo voldoende controle over toestellen. Daarnaast zijn alle applicaties die internet gebruiken beschermt met onder andere tweeweg-authenticatie.“

Een protocol dat bij iedereen bekend is

“We stellen een telefoon en een laptop ter beschikking aan medewerkers, bedoeld voor zakelijk gebruik. Enig privégebruik is toegestaan, mits dit past binnen het veiligheidsbeleid van Deloitte. We zien wel dat mensen vooral privé tablets enrollen. Er is een protocol voor elektronische communicatiemiddelen, waarvan de regels bij alle Deloitters bekend zijn.” Medewerkers gebruiken voornamelijk de door Deloitte ter beschikking gestelde toestellen. “Hoewel we zien dat voor bepaalde type werkzaamheden (zoals e-mail en webcalls) in toenemende mate privé tablets worden gebruikt.”

Toch wordt er niet verwacht dat Deloitte binnenkort een volledig Bring Your Own Device-beleid zal voeren. “Het ligt meer in de lijn dat scheiding van zakelijke en privé data en beveiliging van zakelijke data verder wordt doorgevoerd. Dit is ook de lijn die grote leveranciers steeds meer inbouwen in hun besturingssystemen. Pas als dat voldoende ver is doorontwikkeld zou BYOD weer een optie kunnen worden.”

KWF heeft dat weer anders geregeld. Daar is tijd- en plaatsonafhankelijk werken (TPOW) belangrijk, vertelt woordvoerder Annebel Schipper. “Dit is voor ons werk in de kankerbestrijding van belang, omdat we onder andere veel met vrijwilligers en patiënten werken, wat vaak buiten de normale kantooruren is. Ook zijn onze medewerkers veel in het land aanwezig en is het prettig als we ook vanuit een andere locatie dan kantoor kunnen werken. Iedereen binnen KWF heeft standaard de beschikking over een laptop van de zaak. Ongeveer de helft van de medewerkers heeft een zakelijke mobiele telefoon, dit is functieafhankelijk.”

Een fikse scheiding

Er worden dus wel eens privé-telefoons gebruikt. “Alleen KWF-toestellen kunnen op het KWF-netwerk. Privé apparatuur kan op kantoor gebruikt worden, maar alleen via een separaat wifi netwerk. Gebruik is dan beperkt tot Office 365. Apparatuur is beveiligd door onder andere gebruik te maken van encryptie. We vinden veiligheid een belangrijk thema, waar we verschillende maatregelen voor hebben.

©PXimport

Bij KWF (230 medewerkers) is er ook nog geen BYOD-beleid van kracht: “KWF heeft een bijna 100% cloud landschap. Hierdoor zijn de eisen aan de werkplek minimaal. Het gebruik van privé smartphones en computers is bij ons beperkt tot gebruik van email en persoonlijke bestanden. Wel overweegt KWF op middellange termijn een CYOD (choose your own device) regeling. Een CYOD of BYOD beleid is op termijn van 1-2 jaar haalbaar.“

Nu is de Deloitte echt een kantoorbedrijf en KWF een organisatie waarbij je overal moet kunnen werken. Er zijn ook veel bedrijven die bijvoorbeeld winkelmedewerkers en distributiemedewerkers hebben. Action bijvoorbeeld. Woordvoerder Yvette Moll legt uit hoe zij het aanpakken: “Het grootste gedeelte van onze circa 45.000 medewerkers werkt in de winkel of in een distributiecentrum. Zij gebruiken geen telefoon of laptop bij hun werk. Medewerkers op ons hoofdkantoor en de landenkantoren gebruiken, afhankelijk van hun functie, een vaste computer met vaste telefoon of een laptop en een mobiele telefoon, die eigendom zijn van Action. Bij de kleine groep mensen die weleens met privé-apparatuur op het netwerk gaat, zijn allerlei beveiligingen ingebouwd.”

Bring Your Own Device is overal verschillend

Het hangt dus wel van het type organisatie af hoe Bring Your Own Device is geregeld en in hoeverre dit wordt geaccepteerd. Veel bedrijven gebruiken protocollen en beleidsdocumenten om medewerkers duidelijk te maken wat er wel en niet wordt geaccepteerd voor niet-bedrijfstoestellen die op het netwerk willen.

Meestal houdt dat bovendien in dat een privé-apparaat moet worden voorzien van Mobile Device Management, iets waar zeker niet alle medewerkers zich even graag aan onderwerpen. Je geeft een bedrijf namelijk macht over je toestel. Is er iets verdachts? Dan kan je werkgever ervoor kiezen je hele telefoon leeg te halen. Hoewel medewerkers vaak verwachten dat een bedrijf wel die privacy van een eigen netwerk opgeeft, haken veel medewerkers toch af als dat andersom het geval is.

Mini-LED-technologie staat bekend om zijn uitstekende contrast, diepe zwartwaarden en hoge helderheid. Het mooie nieuws? Je hoeft er tegenwoordig geen duizend euro meer voor neer te leggen. We zetten vijf aantrekkelijke modellen voor je op een rij, allemaal onder de 800 euro en elk met hun eigen pluspunten.

1. Philips 55PML9009/12 'The Xtra'

Met z’n driezijdige Ambilight, quantum dot mini-LED-scherm en een native verversingssnelheid tot 144 Hz biedt de Philips 55PML9009/12 'The Xtra' een bijzonder complete kijkervaring. De tv ondersteunt Dolby Vision, HDR10+ en HLG, en beschikt over het intuïtieve Titan OS. Een opvallende eigenschap is het 4-speakersysteem van 4x 10 watt, dat Dolby Atmos ondersteunt voor een krachtig en meeslepend geluid. De helderheid piekt tot 1000 nits, wat HDR-content prachtig tot zijn recht laat komen.

2. Hisense 50U6NQ

De Hisense 50U6NQ is een uitstekende keuze voor wie mini-LED-techniek zoekt binnen een beperkt budget. Het 50-inch VA-paneel levert diepe zwarttinten en sterke contrasten, met een piekhelderheid van 600 nits. De tv ondersteunt Dolby Vision en HDR10+, en komt met Dolby Atmos-geluid via 2x 10 watt-speakers. De verversingssnelheid van 60 Hz is minder geschikt voor fanatieke gamers, maar voor dagelijks gebruik en filmavonden is dit een meer dan degelijke keuze.

3. TCL 50C803

Deze 50-inch QD-mini-LED-tv van TCL combineert snelheid en beeldkwaliteit. Dankzij een native verversingssnelheid van 100 Hz (uitbreidbaar naar 144 Hz) en ondersteuning voor Dolby Vision IQ, HDR10+ en HLG komt content vloeiend en levendig over. De lage input lag van circa 6 ms maakt dit toestel bovendien zeer geschikt voor gamers. Dolby Atmos-audio en Google TV als platform zorgen voor gebruiksgemak en rijke content.

4. LG 65QNED866RE

Met zijn 65 inch schermformaat biedt deze LG een bioscoopervaring in huis. Het QNED-paneel is gebaseerd op mini-LED-technologie en werkt met de α7 AI Processor Gen6, die beelden slim analyseert en opschaalt. De verversingssnelheid van 120 Hz en ondersteuning voor Dolby Vision, HDR10 en HLG maken dit toestel veelzijdig. WebOS biedt intuïtieve toegang tot apps en instellingen, en Dolby Atmos ondersteunt ruimtelijke audio.

5. Hisense 65U7NQ

De Hisense 65U7NQ biedt indrukwekkende prestaties in een betaalbare jas. Mini-LED PRO-techniek, meer dan 300 dimming zones en een piekhelderheid van 1500 nits zorgen voor levendige beelden. Het paneel ververst tot 144 Hz – ideaal voor snelle games en sport. Het audiosysteem bestaat uit 2x 10 watt-speakers plus een 20 watt-subwoofer voor een krachtig, vol geluid. Met Dolby Vision IQ, Google TV, VRR en HDMI 2.1 is dit een allround topkeuze.

In dit artikel leggen we je uit hoe je verschillende soorten vloeren het best kunt schoonmaken — van tapijt tot gietvloeren. We leggen uit hoe vlekkenreinigers en stoomreinigers werken, wat je wel (en vooral níet) moet doen bij houten vloeren en waar je op moet letten bij het kiezen van het juiste apparaat. Zo houd je elke vloer in huis hygiënisch schoon en in topconditie.

Een schone vloer doet meer dan je denkt: het oogt fris, voelt prettig aan en zorgt voor een gezonde basis in huis. Maar niet elke vloer laat zich op dezelfde manier schoonmaken. Waar een tegelvloer gerust een stoomreiniger aankan, moet je bij hout juist oppassen met vocht en hitte. In dit artikel lees je welke vloerreiniger past bij welk type ondergrond. We duiken in vlekkenreinigers voor tapijt, stoomreinigers voor harde vloeren en bekijken wat wel en niet werkt op gevoelige materialen zoals parket. Ook leggen we uit hoe de apparaten precies werken en waar je op moet letten bij gebruik.

Vlekkenreinigers: speciaal voor zachte vloeren

Zachte vloerbedekking zoals tapijt en karpetten zijn comfortabel, maar kwetsbaar voor vlekken en geurtjes. Alleen een beetje stofzuigen is meestal niet genoeg: vuil zakt diep in de vezels en blijft daar hardnekkig zitten. Vlekkenreinigers of tapijtreinigers zijn hiervoor de oplossing. Ze werken met een combinatie van water, reinigingsmiddel en zuigkracht.

©Andrey Popov

De meeste apparaten hebben een reservoir met schoon water en een aparte tank voor vuil water. Tijdens het reinigen sprayt de machine een mix van water en reinigingsmiddel op het tapijt, en sommige apparaten gebruiken daarbij roterende borstels om het vuil los te werken. Tegelijkertijd zuigt het apparaat het vuile water weer op. Het resultaat: een tapijt dat zichtbaar schoon is én merkbaar frisser aanvoelt (en ruikt!).

Het gebruik vergt wel enige voorbereiding. Voor een goed resultaat moet het tapijt eerst goed worden gestofzuigd. Daarna kun je met de vlekkenreiniger aan de slag. Houd er rekening mee dat het tapijt na afloop wel een paar uur moet drogen – het is dus aan te raden dit klusje op warme dagen te doen. Er bestaan trouwens ook compacte handmodellen voor kleinere oppervlakken of plaatselijke vlekken, bijvoorbeeld na een omgevallen glas wijn of een ongelukje van een huisdier.

Stoomreinigers: hygiëne zonder schoonmaakmiddel

Voor harde vloeren zoals tegels, vinyl of gietvloeren is een stoomreiniger een populaire keuze. Deze apparaten gebruiken uitsluitend water, dat wordt verhit tot stoom. Die hete stoom (meestal rond de 100 à 120 °C) wordt via een mondstuk op de vloer gespoten en maakt vuil, vet en bacteriën los zonder chemicaliën te hoeven gebruiken.

©marchsirawit

De meeste stoomreinigers zijn voorzien van een microvezeldoek onder het mondstuk, die het losgekomen vuil meteen opneemt. Dat maakt deze apparaten niet alleen milieuvriendelijk, maar ook geschikt voor mensen met allergieën: huisstofmijt en bacteriën op de vloer worden door de hitte grotendeels gedood.

Het gebruik is erg eenvoudig, al is enige voorzichtigheid wel geboden. Niet elke vloer is bestand tegen hoge temperaturen of vocht. Tegels, natuursteen, beton en gietvloeren zijn meestal geschikt, mits goed afgewerkt. Voor laminaat en vinyl is voorzichtigheid geboden: deze vloeren kunnen kromtrekken als er vocht tussen de naden komt. Controleer daarom altijd de aanbevelingen van de vloerenfabrikant.

Afhankelijk van het apparaat moet het waterreservoir regelmatig worden bijgevuld, zeker bij grotere ruimtes. En om kalkaanslag te voorkomen, is het aan te raden om gedemineraliseerd water of kortweg demiwater te gebruiken, vooral in regio's met hard water.

Houten vloeren: reinigen met beleid

Houten vloeren zoals parket of lamelparket geven een ruimte warmte en karakter, maar zijn wel een stuk gevoeliger dan andere vloerafwerkingen. Te veel vocht of hitte kan leiden tot opzwelling, barsten of verkleuring. Daarom zijn stoomreinigers in vrijwel alle gevallen ongeschikt voor hout, tenzij de vloerfabrikant expliciet vermeldt dat het veilig is (al is dat zeldzaam).

©Philips

Gelukkig zijn er diverse vloerreinigers en dweilapparaten die – in de juiste stand, met het juiste reinigingsmiddel en minimaal vochtgebruik – ook veilig te gebruiken zijn op goed afgewerkte houten vloeren (zoals gelakt of geolied parket).

Denk bijvoorbeeld aan:

Welke oplossing je ook kiest: gebruik altijd een reinigingsmiddel dat specifiek geschikt is voor houten vloeren, vermijd agressieve middelen of te veel water, en test het apparaat eerst op een onopvallende plek. Controleer daarnaast altijd de onderhoudsvoorschriften van de vloer zelf. Sommige houtsoorten of afwerkingen verdragen meer dan andere.