Bedrijven kiezen steeds vaker voor het digitaal versturen van het loonstrookje. Salaris- en hrm-dienstverlener ADP verstuurde in 2009 nog 5% van de strookjes via internet. Eind december 2010 was dit al opgeklommen tot 12%.
ADP behoort tot de grootste loonstrookjesverwerkers van het land en verzorgt maandelijks de loonstrookjes van 1,4 miljoen Nederlanders. Het versturen van digitale loonstrookjes is in lijn met de trend dat bedrijven steeds meer digitaal gaan. Het is efficiënter, goedkoper en maarschappelijk verantwoord omdat het minder papier kost en daardoor beter is voor het milieu.
Een andere reden voor de gestegen interesse voor het digitaal versturen zou liggen in de postbodestakingen van de afgelopen maanden. ADP geeft aan dat de trend om digitaal te gaan hierdoor in een stroomversnelling is geraakt.
Hoewel de digitale loonstrook nog in de kinderschoenen staat, werkt ADP aan een moderne variant waarbij beter te zien is hoe het salaris is opgebouwd, bijvoorbeeld met behulp van grafieken en verdere toelichtingen. Ook worden er samenwerkingsverbanden aangegaan met pensioenfondsen en verzekeraars zodat werknemers in een paar klikken inzicht hebben in hun gehele financiële situatie.
[Via De Telegraaf]
