Volgens onderzoeksbureau Gartner worden in 2009 al 10% van de notebooks die in bezit zijn van werknemers als belangrijkste werk-pc gebruikt. Meer dan 40% van bedrijven hebben voorzieningen getroffen voor het gebruik van privé notebooks op het werk. Lang was het "not done"om een eigen notebook op of zelf maar voor het werk te gebruiken, maar was het juist andersom gebruikelijk om een door de baas betaald notebook ook privé te gebruiken. Daar lijkt nu verandering in gekomen.

Gartner deed zijn onderzoek in het tweede kwartaal van 2009 in de VS, Duitsland en het Verenigd Koningkrijk. Er wordt door bedrijven heel verschillend gedacht over deze materie. Bijna de helft verbied het gebruik van privé notebooks en 43 % heeft er juist speciale voorzieningen voor getroffen.

Nu bedrijven onderzoeken hoe ze kosten kunnen besparen en alternatieven zoeken voor het computergebruik komen ook pc-s in bezit van werknemers in beeld. Het komt er op neer dat dienstverlenende organisaties zoals verzekerings- en communicatie-bedrijven eerder overwegen om eigen-pc's toe te laten dan productiebedrijven of overheidsorganisaties. Ook is er verschil tussen de landen zo staan 60% van de Duitse bedrijven open voor privé notebooks en maar 30% van de bedrijven in de UK en VS.

Toch verwachten alle drie de onderzochte landen een toename van het gebruik van privé notebooks. Vooral in de Verenigde Staten wordt een groei van wel 60% verwacht in de komende jaren.

De grootste besparingen zitten in de beheerskosten. Een goed beheerde privé laptop waar voor het zakelijk gebruik een virtuele machine is ingericht kan de kosten van 10 tot 40% verminderen. De kosten voor de virtuele machine wegen daarbij ruimschoots op tegen een grotere tevredenheid en toegenomen productiviteit van de gebruikers.

Voor pc-fabrikanten biedt deze trend kansen die ze niet moeten negeren, aldus Gartner. Ze moeten met speciale aanbiedingen komen van hardware en software voor het gecombineerde gebruikt. Ook voorzieningen voor garantie en ondersteuning voor deze klanten moeten ze goed regelen.

Hazelight Studios, de ontwikkelaar van de succesvolle coöperatieve games It Takes Two en Split Fiction, heeft een nieuwe game in ontwikkeling en is op dit moment bezig met de opnames ervoor.

Enige tijd geleden gaf regisseur Josef Fares al aan dat er een nieuwe game in ontwikkeling was bij de studio, maar nu heeft hij op social media een foto geplaatst waarop Fares te zien is met drie acteurs in motion capturing-pakken. Daarmee wordt dus duidelijk gemaakt dat de opnames voor de game in ieder geval al in volle gang zijn.

Overigens is de identiteit van de acteurs niet bekend. Fares houdt zijn arm voor de gezichten van de acteurs. Mogelijk zijn het dus bekende acteurs en wil hij dat nog verhullen, al is dat speculatie. Over speculatie gesproken: het feit dat er drie acteurs te zien zijn, doet sommige fans vermoeden dat de nieuwe game van Hazelight mogelijk met drie spelers tegelijk te spelen valt in plaats van twee, maar ook dat is nog alles behalve bevestigd.

Over de games van Hazelight Studios

Hazelight Studios is gespecialiseerd in het creëren van games die coöperatief doorlopen moeten worden. No Way Out, It Takes Two en Split Fiction vergen allen twee spelers. Daarbij draait het om samenwerken, wat hun games een populaire bezigheid maakt voor gamende koppels en vrienden.

It Takes Two bleek een grote hit voor de studio. In het spel spreekt een dochter van een ruziënd stel een vloek over het tweetal uit, waardoor ze minuscuul worden. Ze zullen moeten leren communiceren en samenwerken om zich uit deze hachelijke situatie te redden, terwijl ze als kleine poppen door een uitvergrote versie van hun huis en tuin reizen.

Na het succes van It Takes Two bracht Hazelight het conceptueel vergelijkbare Split Fiction uit. Die game draait om twee schrijvers, Mio en Zoe, die worden ingehuurd om verhalen te creëren voor een technologie die deze verhalen levensecht kan simuleren. De vrouwen worden door het bedrijf achter de technologie echter gevangen in een simulatie, en in de game wordt er constant tussen de twee verhalen van Mio en Zoe geschakeld. Dat levert zowel fantasievolle als futuristische settings op.

Zowel It Takes Two als Split Fiction komen met een Friend Pass. Dat houdt in dat maar één speler de game hoeft te kopen, en de tweede speler gratis online mee kan spelen. De games zijn ook via splitscreen samen op de bank speelbaar.

Apple heeft de volledige rechten op de Apple TV-serie Severance overgenomen, en gaat de serie voortaan binnenshuis produceren.

De eerste twee seizoenen van Severance staan al op Apple TV, maar de serie werd geproduceerd door Fifth Season. Apple Studios was alleen de distributeur. Daar is nu verandering gekomen: Apple heeft iets minder dan 70 miljoen dollar betaald voor de volledige rechten op de serie.

Dat betekent dat het bedrijf de productie van de serie voortaan ook zelf gaat doen, al zal Fifth Season wel als executive producer aangesteld blijven. Ook showrunner Dan Erickson en uitvoerden producent Ben Stiller (die we natuurlijk ook kunnen van vele comedyfilms) blijven hun rollen bekleden, dus aan de kwaliteit van de serie verandert als het goed is niets.

Financiële stabiliteit

Volgens Deadline zou de overname mogelijk gedaan zijn om de productie van de show financieel stabiel te houden. In het tweede seizoen waren de productiekosten naar het schijnt zo'n 20 miljoen dollar per aflevering, en Apple kan door zijn formaat dit beter dragen.

Het plan is dat Severance in totaal vier seizoenen krijgt - al worden een vijfde seizoen en een spin-off ook niet uitgesloten. De opnames van het langverwachte derde seizoen moet aankomende zomer starten. De makers van de serie willen eerst de scripts zover mogelijk afkrijgen, zodat ze bij schrijfwerk van de laatste afleveringen van het seizoen nog relatief goedkoop terug kunnen gaan naar scripts van eerdere afleveringen om wijzigingen aan te brengen waar nodig.

Over Severance

De Apple TV-serie Severance draait om Mark S., die een opmerkelijke kantoorbaan bij het bedrijf Lumon Industries heeft: zodra hij op kantoor komt, weet hij niets van zijn leven buiten kantoor. Wanneer hij klaar is en weer naar huis gaat, weet hij niets van zijn werk. Dat komt door een speciale procedure waardoor de herinneringen van de werkplek in het privéleven gescheiden worden.

Dit concept is de voedingsbodem voor een ingewikkelde en verrassende serie waarin Mark samen met zijn collega's langzaam maar zeker probeert te achterhalen hoe de vork precies in de steel steekt bij Lumon. Zoals gezegd zijn er inmiddels twee seizoenen uitgekomen, die beiden op streamingdienst Apple TV te zien zijn.