De discussie over hoe robots straks allemaal onze banen gaan overnemen wordt in steeds meer bedrijven gevoerd. Tegelijkertijd is er ook een groot tekort aan IT’ers, waardoor de overheid zelfs subsidies uitschrijft voor mensen die zich laten scholen in de informatie-technologie-tak. Toch blijft het een probleem om mensen in de IT aan te trekken.

Eind 2018 deed Consultancy.nl onderzoek naar het aantal IT-professionals in Nederland. Er werkten toen zo’n 377.000 mensen binnen dit vakgebied. Dat is veel te weinig, want voor elke vijftien junior-posities is er maar één IT’er beschikbaar. Bij medior-functies is één per tien vacatures, zo meldt Consultancy.

Over heel 2017 werden er een kleine 120.000 vacatures IT-vacatures uitgezet. Kortom, de tekorten zijn enorm. Hoewel inderdaad steeds meer taken worden geautomatiseerd, zijn er juist ook steeds meer mensen nodig die deze processen in goede banen leiden.

Start-ups

Het komt niet alleen door het aantal IT-banen dat groeit binnen bedrijven die al decennia in Nederland aanwezig zijn. Het is bijvoorbeeld ook in Amsterdam moeilijk om IT’ers aan te trekken, omdat de stad door enorm veel start-ups en grotere bedrijven wordt gevonden. Grote websites zoals Booking.com zijn constant op zoek naar IT’ers, die het inmiddels voor het kiezen hebben in de hoofdstad en die vooral door expats aantrekkelijk wordt gevonden. Dit vanwege het gemak waarmee Nederlanders Engels spreken, maar ook de kleinschaligheid ervan.

Recruitment van IT’ers neemt meer tijd in beslag, waardoor dit in sommige gevallen duurder uitvalt. Dit ligt niet aan het vinden van kandidaten, maar juist aan het binnenhalen ervan. IT’ers zijn er namelijk wel, maar ze hebben vaak veel opties waardoor ze soms niet eens komen opdagen op een sollicitatiegesprek. Of het juist na een extensieve ronde sollicitatiegesprekken uitloopt op een een spaak lopende salarisonderhandeling.

Bovendien is het ook maar de vraag of de kandidaat de waarheid spreekt. Heeft iemand echt een bepaalde programmeertaal onder de knie, of heeft hij of zij slechts een paar tutorials op YouTube gekeken?

Junior versus senior

Daar zit hem echter ook de crux. Zoek je naar mensen die junior zijn, dan weet je niet zeker in hoeverre de persoon de kennis onder de knie heeft. Een senior persoon kost echter veel meer, waardoor de kans dat salarisonderhandelingen stuklopen groter is. Een aanrader is dan ook om te zoeken naar mensen die iets specifieks kunnen, in plaats van een breed palet aan bijvoorbeeld programmeertalen en vaardigheden. Misschien is het later bijtrainen van die personen wel goedkoper dan het recruitmentproces om die ene persoon die dat allemaal al kan te vinden.

Denk je erover om je om te scholen? Dat is heel verstandig. Er is al een toename te zien in het aantal studenten dat een IT-opleiding afrond, al ligt dit slechts enkele honderden studenten hoger dan een paar jaar geleden. Mogelijk is de aantrekkingskracht niet alleen het vakgebied zelf. De overheid biedt subsidies aan voor diverse IT-opleidingen, al moeten studenten dan wel aan enkele criteria voldoen. De meeste bedrijven zijn op zoek naar programmeurs in PHP en .Net, maar ook Java-developers zijn nog steeds een enorm gewilde groep. Mocht je je dus willen omscholen, dan kunnen we zeggen dat die vakgebieden tegenwoordig bijna een baangarantie zijn.

Aan de andere kant kijken steeds meer bedrijven ook naar mensen die helemaal geen achtergrond in IT hebben, juist door die schaarste. Bedrijfseconomie en wiskunde schijnen het ook erg goed te doen op een CV, wanneer bedrijven zoeken naar een IT’er. Het voordeel is dat het een vakgebied is waarin je altijd jezelf meer kunt leren door cursussen te doen. Afhankelijk van je baan heb je daardoor mogelijk zelfs al gauw een voorsprong hebt op IT’ers, zeker als je wiskundig inzicht hebt en logisch kunt nadenken.

Meer dan een PlayStation en een pingpongtafel

Wat IT’ers nodig hebben in een baan, is verder niet heel anders dan bij andere beroepen. Vooral een goed salaris, tevredenheid in het werk en een goede werksfeer dragen enorm bij aan het carrièregeluk van de gemiddelde developer of programmeur. Een PlayStation of een pingpongtafel is hartstikke hip, maar voelt een ontwikkelaar zich ook vrij deze te gebruiken en is de sfeer onder collega’s zo goed dat ze ook tegen elkaar een potje willen spelen?

Niet ontwikkelen betekent bij veel bedrijven achteruitgang en het is mede daarom dat er een enorme strijd is om maar die allerbeste persoon voor de job te vinden. Bedrijven kunnen daarom in een recruitmentproces het beste zorgen dat ook de recruiters bekend zijn met IT, waardoor een sollicitatiegesprek kan worden gevoerd waar beide partijen het meest uit kunnen halen. Juist om die prettige werkplek te creëren is het naast de technische kant van belang om te zorgen dat er ook wordt gekeken naar de sociale vaardigheden van de IT’er. Die is misschien nog wel het belangrijkst!

De verkiezingen lijken nog ver weg, maar voor je het weet is het 29 oktober. Om te bepalen welke partij het best bij je past, bestaan er al jaren hulpmiddelen als StemWijzer en Kieskompas. Bij de juiste partij uitkomen is misschien niet zo lastig, maar: op welke persoon ga je stemmen? Een nieuwe AI-tool helpt je daarbij door het werk van Kamerleden zelf naast elkaar te zetten.

BeleidsRadar bundelt meer dan een miljoen parlementaire documenten in één omgeving. Denk aan Kamervragen, moties, stemmingen en debatbijdragen. Je kunt daar op twee manieren mee aan de slag: via gestructureerde overzichten per thema, zoals klimaat, zorg of onderwijs, of via een open gesprek met de assistent waarin je je vraag gewoon in het Nederlands stelt. Bij elk antwoord krijg je verwijzingen naar de brondocumenten, zodat je kunt doorklikken en zelf controleren.

De tool richt zich primair op zittende Kamerleden, omdat daarover de meeste concrete parlementaire data beschikbaar is. Voor nieuwe kandidaten zoekt de AI-assistent in andere bronnen, zoals gemeenteraden, Provinciale Staten of verkiezingsprogramma's.

Zo werkt het in de praktijk

Je start op https://beleidsradar.nl/kamerleden. Kies een thema of een Kamerlid, of stel een vraag in natuurlijke taal. Vraag je bijvoorbeeld: "Welke Kamerleden zijn voor verhoging of koppeling van de pensioenleeftijd aan de levensverwachting?", dan vat de assistent samen welke partijen en Kamerleden zich daar in het verleden voor uitspraken, met links naar wetsvoorstellen, moties en stemmingen. Het gaat dus om wat er daadwerkelijk is ingediend of gesteund, niet om losse uitspraken in de media.

Wil je juist inzoomen op een persoon, dan zie je per Kamerlid waar hij of zij veel aan werkt en hoe er in de afgelopen periode is gestemd. Dat geeft snel gevoel bij iemands dossierkennis en prioriteiten.

Geen kant-en-klaar stemadvies

Verwacht geen pasklare steminstructie als "Ben je voor een lagere pensioenleeftijd, kies dan kandidaat X". De assistent helpt je vooral om relevante stukken te vinden en verbanden te zien. Bij heel specifieke vragen kan het systeem soms nog geen direct antwoord geven. Op een vraag als "Wie stemde vóór de motie van Soepboer en Grinwis over subsidies voor verduurzaming van veerdiensten?" kwam er geen kant-en-klaar overzicht. Je kunt dan wel meteen doorklikken naar de motie zelf, waarna je de stemming handmatig kunt nalopen. Zie de dienst dus als hulpmiddel om je te verdiepen, niet als adviesmachine die vertelt waar je op moet stemmen.

Voor wie is deze tool interessant?

BeleidsRadar is vooral iets voor kiezers die verder willen kijken dan partijprogramma's of campagnebeloftes. Wil je weten wat een Kamerlid in de afgelopen periode concreet heeft gedaan, dan helpt dit systeem om feiten boven tafel te krijgen. Zo kun je je beter oriënteren op de persoon achter de partij.

Transparantie en controle

Kunstmatige intelligentie maakt fouten en is nooit volledig neutraal. Daarom toont BeleidsRadar bij elke reactie de gebruikte bronnen. Dat helpt bij controle en maakt duidelijk waar conclusies vandaan komen. Blijf zelf scherp: vergelijk meerdere documenten, kijk naar de context van een stemverklaring en weeg recente ontwikkelingen mee.

Toegang en periode

De dienst is gratis te gebruiken tot en met 29 oktober. Je kunt dagelijks vijf gesprekken voeren met de assistent en daarnaast door de thematische overzichten bladeren. Beginpunt: https://beleidsradar.nl/kamerleden.

Met de nieuwe Tensor G5-chip voor slimmere AI-functies, een helderder scherm en Pixelsnap voor magnetische accessoires probeert Google je te overtuigen een Pixel 10 Pro aan te schaffen. Maar met een adviesprijs van minimaal 1099 euro kan dat nog lastig worden.

De Google Pixel 10 Pro behoudt het herkenbare ontwerp van zijn voorgangers, met de horizontale camerabalk en platte zijkanten. De constructie bestaat uit een aluminium frame en een beschermlaag van Gorilla Glass Victus 2 aan de voor- en achterzijde. Het toestel beschikt daarnaast over een IP68-certificering voor stof- en waterbestendigheid. Naast de nieuwe kleuren Jade (lichtgroen) en Porselein (roomwit) heeft de 10 Pro een functionele toevoeging: Pixelsnap. Dit is een magnetisch systeem voor draadloze Qi2-opladers (vergelijkbaar met MagSafe op iPhone).

Het toestel is uitgerust met een Super Actua oleddisplay van 6,3 inch. Het scherm heeft een variabele verversingssnelheid die kan oplopen tot 120 Hz. Dat resulteert in een vloeiende weergave van bewegende beelden. Google heeft de maximale piekhelderheid verhoogd naar 3300 nits. Daardoor kun je in vrijwel elke omgeving goed zien wat er op het scherm gebeurt, zelfs wanneer het buiten erg zonnig is. De resolutie en overige basisspecificaties van het scherm zijn verder gelijk gebleven ten opzichte van de Pixel 9 Pro van een jaar eerder.

©Wesley Akkerman

©Wesley Akkerman

Nieuwe Tensor-processor

De nieuwste Pixel wordt aangedreven door de Tensor G5-processor, die (uiteraard) geoptimaliseerd is voor AI-taken en soepele prestaties levert bij dagelijks gebruik. Hoewel de chip een duidelijke verbetering is ten opzichte van zijn voorganger, loopt-ie toch achter op wat de concurrentie te bieden heeft, zoals Samsung en Apple. Dat is in de praktijk gelukkig zelden merkbaar, behalve bij zeer zware games. Standaard is het toestel uitgerust met een ruime 16 GB aan werkgeheugen, waardoor multitasking geen enkel probleem vormt voor de Pixel 10 Pro.

Het toestel beschikt bovendien over een 4870mAh-batterij die het gemakkelijk een dag volhoudt. Opladen kan met een vermogen van 30 watt, waarmee je de batterij in ongeveer anderhalf uur volledig oplaadt. Een belangrijke vernieuwing is, zoals gezegd, de ondersteuning voor de Qi2-standaard voor draadloos opladen. Dankzij het ingebouwde Pixelsnap-magneetsysteem kun je de telefoon eenvoudig uitlijnen met ondersteunde draadloze laders. Veel reeds beschikbare magnetische accessoires werken gewoon met de Pixel 10-lijn.

©Wesley Akkerman

©Wesley Akkerman

Veel ontbrekende functies

De Pixel 10 Pro draait op Android 16 en mag daarnaast rekenen op zeven jaar aan software- en beveiligingsupdates (net zoals de andere Pixels). Dat garandeert een lange levensduur met toegang tot toekomstige functies en de nieuwste beveiliging. De nieuwe Android-versie kenmerkt zich door veel kleine aanpassingen door te voeren. De verschillende iconen in de statusbalk ogen wat voller en speelser, terwijl de toevoeging van transparante elementen het systeem wat levendiger maakt. Het strakke en saaie karakter is daardoor verdwenen.

Verder valt vooral op dat de Pixel 10 Pro zijn potentie in Nederland niet waarmaakt. Jaarlijks presenteert Google een hoop AI-functies die de aanschaf voor een Pixel kunnen maken of breken, maar die zijn zelden beschikbaar in de Benelux. Opties die nu schitteren in afwezigheid zijn Magic Cue, Ask Photos en Live Call Translate. Hoewel, die laatstgenoemde functie wérkt technisch gezien wel in de Benelux, maar niet in de lokale talen. Die kun je dus alleen in het Engels gebruiken, wat de inzetbaarheid op dagelijks niveau drastisch vermindert.

100x inzoomen of AI?

Verder is de Google Pixel 10 Pro uitgerust met een bekend en veelzijdig camerasysteem, bestaande uit een hoofdcamera van 50 megapixel en een ultragroothoeklens en telelens met 5x optische zoom (allebei 48 megapixel). Hoewel de hardware grotendeels ongewijzigd is ten opzichte van vorig jaar, is de fotokwaliteit nog altijd indrukwekkend. Dankzij Googles geavanceerde beeldverwerking levert het toestel onder de meeste lichtomstandigheden scherpe, consistente en gedetailleerde foto's met een uitstekend dynamisch bereik. Zo kennen we de Pixel.

Een nieuwe functie is de 100x Pro Res Zoom, die AI gebruikt om objecten op grote afstand dichterbij te halen. De resultaten hiervan zijn wisselend: de functie kan effectief zijn voor landschappen of architectuur, maar heeft de neiging om details zoals tekst onjuist te reconstrueren (eigenlijk zoals veel AI-diensten dat nu ook al doen). In situaties met weinig licht neemt de algehele prestatie van het camerasysteem af, met name bij de ultragroothoek- en telelens. Ook de videokwaliteit in het donker blijft een aandachtspunt voor het toestel.

Pixel 10 Pro kopen?

Hoewel Google best wat vraagt voor het toestel en de Pixel 10 Pro op behoorlijk wat punten achterloopt op de concurrentie, zijn we toch enthousiast over het apparaat. De 10 Pro is namelijk een capabele en compacte smartphone, die lekker in de hand ligt en perfect presteert voor alledaags taken. Zo eerlijk moeten we dan ook weer zijn. Het beeldscherm laat weinig te wensen over, de foto's komen over het algemeen goed uit de verf en de batterijduur is acceptabel. We laden onze smartphones meestal toch wel elke dag of anderhalve dag op.

Ja, de Pixel 10 Pro mist flink wat AI-functies in Nederland. Maar veel mensen verzetten zich nog altijd tegen dergelijke functionaliteit, waardoor ze die ook niet zullen missen. Dan ligt de focus op software (die veel speelser en duidelijker is) en algemene cameraprestaties, en op die vlakken scoort Google gewoon goed. Een ander nadeel is dan misschien nog de oplaadsnelheid, maar ook daar kun je prima omheen werken. Het allergrootste struikelblok is en blijft de prijs. Voor minimaal 1099 euro krijg je bij de concurrentie, technisch gezien, meer waar voor je geld.