De zestienjarige Kimberley Swan uit Engeland vond het bijbaantje dat ze had op een kantoor maar saai. Dat schreef ze ook op haar Facebook-site, waarna haar baas het meisje bij zich riep.
Hij overhandigde haar een brief waarin stond dat ze op staande voet ontslagen was. "Kijkend naar je commentaar op Facebook over je baan en ons bedrijf lijkt het ons beter als we onze samenwerking niet voortzetten. Het is namelijk wel heel duidelijk dat je het hier niet naar je zin hebt."
Het meisje is niet van plan om het ontslag over haar kant te laten gaan. "Ik heb niet eens de naam van het bedrijf gebruikt. Ze hebben dus willens en wetens op Facebook naar mijn naam gezocht. Ik vind dat een inbreuk op mijn privacy."
Ook de vakbond staat achter haar. Die is van mening dat iets wat in de privé-sfeer gezegd of geschreven wordt, nooit als ontslagreden mag worden gebruikt. "Dan zouden alle bazen ook hun personeel moeten achtervolgen naar de pub, om daar te luisteren naar wat ze allemaal over hun baan zeggen."
