Het Finse parlement heeft een omstreden wet aangenomen die werkgevers het recht geeft om mails van werknemers te monitoren wanneer de werkgever vermoedt dat deze onoorbaar zijn.
De wet kreeg 96 stemmen voor en 56 tegen. 48 parlementariërs onthielden zich van stemming.
Een werkgever mag de mails niet lezen; wel mag hij in de gaten houden wat een werknemer verstuurt. Ziet hij bijvoorbeeld dat deze een mail met een attachment naar een concurrerend bedrijf stuurt, dan mag er worden ingegrepen.
Omdat het hier om een grijs gebied gaat en de wet op veel punten niet volkomen helder is, ligt de wet zwaar onder vuur. Zo heeft bijvoorbeeld ook de Zweedse politie geklaagd: waar werkgevers alleen een ombudsman hoeven in te lichten wanneer zij mail monitoren, moet de politie echt expliciet toestemming krijgen van een rechter om precies hetzelfde te doen met mail van verdachten.
Overigens gaat het - smeuïge - gerucht dat Nokia erg heeft aangedrongen op de wet en zelfs gedreigd heeft Finland te verlaten wanneer de wet niet zou worden aangenomen. Uiteraard wordt het gerucht ontkend. Wat Nokia met de wet te winnen heeft, is ons eerlijk gezegd ook onduidelijk.
